ضد شركة " نيسان " .. مكتب العمل بجدة يتسقبل اول شكوى ضد فصل جماعي

[ابو مسفر]

ضد شركة " نيسان " .. مكتب العمل بجدة يتسقبل اول شكوى ضد فصل جماعي

في أول إختبار حقيقي مع أول مخالفة صريحة لقرار معالي وزير العمل الدكتور غازي القصيبي بالتحذير من إقدام الشركات على فصل جماعي للسعوديين بحجة الأزمة الراهنة إستقبل مكتب العمل بجدة يوم أمس الثلاثاء أول شكوى جماعية ضد ـ شركة الحمراني وكيل نيسان العام بالسعودية والذي تضاربت معه الآخبار حول فصل ما بين ( 50 ـ 230 ) موظف 90% منهم سعوديين مدعومين من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية ولم يتجاوز ترسيمهم على الوظائف أكثر من ستة اشهر وقد تكشف القضية ضعف آلية الدعم الذي يقدمه صندوق الموارد البشرية وأنه لم يكن يعتمد على آلية تضمن حقوق الصندوق ولا حتى نجاح الخطط فيما لو ثبت أن الصندوق لم يوثق عقود الدعم وانها كانت تدار بالبركة
هذا والجدير ذكره أن شركة الحمراني قد سلمت موظفيها خطابات الفصل منذ يوم السبت قبل الماضي مما سيحرم من لم يتقدم بشكوى قبل يوم الأحد القادم من أي حقوق سواء العودة للعمل او المستحقات التي تترتب على فسخ العقد لمضي المدة التي يحق للموظف الإعتراض خلالها وهي مرور (15 ) يوما من قرار الفصل
ويعتبر المراقبون ان هذه القضية ستكون المحك الحقيقي لقرارات وزارة العمل ففيما لو نجحت الشركة في تمرير قرارها بالفصل فسيعد ذلك بادرة خطيرة قد تجعل من الشركات تقدم على نفس الخطوة مما يترتب عليه اضرار خطيرة تكرس البطالة وبشكل يعد الأخطر عمّا قبل.

المصدر: منتديات رحيمة

[قـاهـرهـم]

لا حول ولا قوة الا بالله

جشع تاجر وغفلة مسئول

وهذه اولى بوادر تضرر الوكالات من حملة " خلوها تصدي"

بدل الفصل المفروض يخفضون اسعار السيارات ويرضون بربح معقول

لكن الطمع عندهم يجعلهم لا يقبلون بأقل من 100-200% ربح

[الأملح]

المفروض ان هناك بند في نظام العمل ونظام التأمينات الإجتماعية يكفل معيشة العامل السعودي في حال استغناء رب العمل عن العمال في مثل هذه الأزمات , وذلك بتوفير ما لا يقل عن 75% من الراتب حتى يتم تدبير وظيفة مناسبة لمؤهلاته وخبراته وما نخليها على قولة المثل خل القرعا ترعى ويكفينا العدد الكبير من العاطلين من الشباب ... بعدين هل يعقل أن يطرد الشباب من اعمالهم بينما شركاتنا ومؤسساتنا متخمة بالأجانب من الهنود والسنود ؟